Grenzenlos arbeiten: Mein Leben als digitaler Nomade
Als Teil des Teams bei Thingylabs GmbH in Stuttgart verbinde ich meine Leidenschaft fürs Reisen mit meiner beruflichen Mission. Mein Arbeitsplatz? Mal Ho Chi Minh Stadt, mal Bangkok, dann wieder Stuttgart. Diese Freiheit ist nicht nur mein persönlicher Gewinn, sondern ein Modell für die Zukunft der Arbeit.
Meine Entwicklung am RUS: Von Lernenden zum Führenden
Meine Reise begann am Rechenzentrum der Uni Stuttgart (RUS) in zwei entscheidenden Phasen. Zunächst wurde ich von Ms. Kim Birkenstock, einer erfahrenen HiWi, in einen speziellen administrativen Pfad eingeführt. Unter ihrer Anleitung lernte ich die Grundlagen, ohne selbst Führungsverantwortung zu tragen. Diese Mentoring-Phase war unschätzbar wertvoll.
In der zweiten Phase übernahm ich dann selbst Führungsaufgaben innerhalb der Gruppe und entwickelte mich weiter zu einer Aufsichtsrolle für Universitätsangestellte. Ich bildete andere aus und gab das weiter, was ich selbst gelernt hatte. Diese Progression vom Mentee zum Mentor prägte mein Verständnis von Teamarbeit nachhaltig.
Als das RUS sich professionalisierte, veränderte sich auch meine Position: Ich arbeitete verstärkt mit externen Partnern und Post-Graduierten zusammen, während ich selbst noch studierte. Diese Mischung aus akademischer Innovation und praktischer Anwendung legte den Grundstein für meine heutige Arbeitsweise.
Kulturvielfalt als Innovationsmotor
Südostasien hat meinen Blick geweitet. Neue Perspektiven durch andere Kulturen inspirieren mich, kreative Lösungen zu entwickeln, die direkt in meine Arbeit bei Thingylabs einfließen. Dieser Austausch macht uns als Team stärker.
Remote Work: Der Schlüssel zu Talenten
Für Unternehmen wie Thingylabs ist ortsunabhängiges Arbeiten ein Wettbewerbsvorteil. Flexibilität zieht die besten Köpfe an – unabhängig von ihrem Standort. So bauen wir ein globales Team, das Innovation und Loyalität vereint.
Herausforderungen? Lösbar!
Zeitzonen, Internetverbindungen, Work-Life-Balance – Hürden gibt es. Doch mit modernen Tools und klarer Kommunikation meistern wir sie. Das Ergebnis: Produktivität, egal wo ich bin.
Fazit: Flexibilität gewinnt
Die Zukunft gehört Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden Freiheit und Vertrauen schenken. Mein Büro ist die Welt – und das macht mich zu einem besseren Teamplayer.
